Руководитель отдела продаж запчастей

Компания с многолетней отличной репутацией, в связи с масштабированием отдела запчастей и сервиса, ищет в свою команду Руководителя в отдел сопровождения!

Постоянная, престижная и высокооплачиваемая работа в крутом коллективе, нацеленным на единый результат.

Цель отдела - развитие и удержание постоянных Клиентов, вывод партнерских отношений на более высокий уровень.

Что нам нужно:

Мы ищем "играющего тренера". Другими словами, Вы начнете ваш путь с продаж и полностью на своей шкуре ощутите работу менеджеров.

Текущий отдел сервиса состоит из 2х менеджеров и отделу требуется расширение. Мы приветствуем внутреннюю разумную конкуренцию и соревновательный дух. Нам нужно, чтобы Вы создали свою команду и вырвали первенство у другой команды!

Наш кандидат сможет организовать работу отдела сопровождения в тесной связке с текущим отделом. Наш кандидат имеет твердый опыт в руководстве коллективами, владеет навыками "колеса менеджмента": планирование, организация, мотивация, контроль. Способен выстраивать систему и умеет ставить цели и фокусироваться на их достижении. Его конечный продукт - возглавляемый им отдел, работающий четко как "швейцарские часы", создающий постоянных Клиентов компании, которые регулярно заказывают у нас товары и услуги с максимальным средним чеком за счет системно отстроенной работы внутри своего отдела. Он активен и требователен к порядку, ответственен за должностные инструкции в соответствии с текущим бизнес-процессом. Он понимает, почему у сотрудников падают показатели статистик и умеет улаживать ситуации по невыполнению планов.

Обязанности и задачи:

Создание команды продаж, которая будет лучшая во всем!
Совместно с руководителями разработать метрики, следить за ключевыми показателями и непрерывно их улучшать
Нанимать сотрудников и вводить в должность (создание высококонверсионных вакансий, обработка откликов, проведение собеседований)
Выстроить процессы по найму сотрудников в своем отделе (адаптировать уже имеющуюся систему)
Создавать рабочую доброжелательную атмосферу внутри коллектива, нацеливать коллектив на единые цели
Ежедневно проводить координации с подчиненными по достижению еженедельного плана.
Добиваться, чтобы все подчиненные выполняли свои функции
Повышать мотивацию своей команды

Требования:

Быть продуктивным и этичным
Умение самостоятельно принимать решения
Опыт работы Руководителем и твердые результаты
Умение справляться с новыми задачами и трудностями
Умение и желание постоянно обучаться
Уверенный пользователь ПК, мессенджеров
Проведение встреч с Клиентами на высшем уровне

Условия:

Зарплата:
- На испытательном сроке: оклад 60 тысяч рублей (по результатам собеседования) +% от прибыли отдела
- Испытательный срок 3 месяца либо менее
График работы: с 10-00 до 19-00, обед 1 час, 5 дней в неделю
Просторный светлый офис, отличный ремонт, кондиционер, кофемашина
Официальное трудоустройство
Очень сплоченную команду, где развиты черты взаимного уважения и взаимовыручки
Нам нужны фанаты своего дела, те, кто любит свою работу и готов вместе с нашей дружной командой постоянно развиваться и достигать новых высот!

Для тех, кто дочитал до этого места внимательно, предлагаем в совпроводительном письме либо чате ответить на следующие вопросы:

1) Чем заинтересовала данная вакансия?
2) Ваши достижения на прошлых местах работы

3) Почему решили уйти с прошлого места работы?

4) Изучите в интернете информацию о нас и расскажите своими словами, чем занимается наша Компания?

Резюме с фото имеют приоритет